观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者 王义(wángyì)正 衡阳报道 6月13日，《人民日报》头版报道了湖南衡阳(héngyáng)常宁(chángníng)市“民情大走访”新举措：当地(dāngdì)推动常宁籍公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作地，以密切联系群众。 自2024年(nián)7月以来，常宁市组织2000余名干部回到家乡或曾经工作地，通过“走找想促”，已走访群众(qúnzhòng)2.7万余户(wànyúhù)，企业(qǐyè)和合作社500余家，收集问题2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓急难愁盼的问题得到有效解决。 ▲常宁市“最是乡音解(jiě)乡愁”民情大(dà)走访活动两益村屋场恳谈会现场。（图源：常宁市融媒体中心） 中央(zhōngyāng)八项规定的第一项内容，就是改进调查研究(yánjiū)，到基层调研要深入了解真实情况。 今年是“十五五”规划的谋划之年，调查研究更是在(zài)全国各地(gèdì)广泛进行。 可以说，调查研究是(shì)做好工作的基本功。 但一段时间以来，因形式主义、官僚主义导致的(de)“假调研(diàoyán)”广受诟病，不仅不利于工作推进，也容易损害党和政府形象。 前不久，红网(hóngwǎng)推出《形式主义当从“调研”破起》一文，有很多网友在后面跟评。这也说明，“假调研”话题击中了大家的(de)“痛点”。 反对以“假调研”为代表(dàibiǎo)的形式主义、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介(tuījiè)的常宁做法，值得我们关注和思考。 都是“自己人”，更容易了解真情况(qíngkuàng)。 在调查研究中，最重要(zhòngyào)的是确保获取的情况(qíngkuàng)、数据真实有效，这样才能让决策科学精准。 从干部的(de)角度来说，到(dào)一个陌生的地方、面对陌生的百姓，要实现这一点，其实需要费一番功夫。 而从老百姓角度而言，面对陌生的干部，短时间内要敞开(chǎngkāi)心扉也并不容易，要么不愿(bùyuàn)吐露，要么是情绪化表达。 ▲走访组成员在金塘村走访。（图源：常宁市(chángníngshì)融媒体中心） 让干部回到(huídào)自己的家乡或曾经工作过的地方，首先消减的是陌生感，能降低(jiàngdī)沟通成本。 面对熟悉(shúxī)的人，甚至是亲人，干部更能换位思考、设身处地。 老百姓看到熟悉(shúxī)的干部，有的甚至(shènzhì)是看着长大的后生，更容易产生信任感。 在这种都是“自己人”的氛围里(lǐ)，距离感会被消弭，干部的身份(shēnfèn)会被弱化，双方少了拘束和客套，多了真诚，更容易听到真心话、知心话(zhīxīnhuà)、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底背后(bèihòu)的“倒逼”逻辑。 在基层实践(shíjiàn)中，“踩点式(shì)调研”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜，一个重要原因，是两头“不熟”，即(jí)干部和百姓互不认识。 所以，有的干部调研就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便万事大吉，不用(bùyòng)考虑(kǎolǜ)这场调研对当地(dāngdì)发展所产生的价值，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种做法，情形就有些不一样(yīyàng)了。 不少干部对故乡有着特殊的感情羁绊，对于曾经工作过的地方，也常被作为(zuòwéi)“第二故乡”。而(ér)当地老百姓对这些“土生土长”的干部往往抱有更多期待，干部在这种(zhèzhǒng)情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任(zérèn)担当。 ▲“最是乡音解乡愁”民情大走访(zǒufǎng)现场。 群众监督是(shì)破除形式主义的一味良药。 调研中的(de)形式主义、官僚主义之所以持续成为大家(dàjiā)关注的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要破除很不容易。 常宁做法的最大价值，在于将反对形式主义、官僚主义的权力(quánlì)交给(jiāogěi)老百姓。 走访调研置于“熟人(shúrén)社会”，面对邻里亲朋的注视，干部无论是里子上还是面子上，都不好搞(gǎo)“花架子”那一套。 这也再次说明，坚持走(zǒu)群众(qúnzhòng)路线、密切联系群众，将干部置身于人民群众的汪洋大海之中，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义(guānliáozhǔyì)等“四风”问题的重要钥匙。 当然，这种(zhèzhǒng)利用“熟人社会(shèhuì)”的约束机制“倒逼”求真务实的做法，也须谨防乡土社会的本位主义和地方保护主义。 但(dàn)从(cóng)整体而言，常宁的这一做法仍不乏参考和借鉴价值。毕竟，为老百姓办实事(bànshíshì)、谋发展，是我们的根本任务，不妨从熟悉的地方、熟悉的人开始。